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[유니타스브랜드] 볼륨A 휴먼브랜드

기존 VOL. 4 [휴먼브랜드] VOL. 5 [휴먼브랜더] VOL. 24 [휴먼브랜딩] 등 기존의 휴먼브랜드 지식을 새롭게 집대성하여 탄생했다. 유니타스브랜드는 휴먼브랜드가 되기 위한 다각적인 접근을 시도했다.

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기본 정보
상품명 [유니타스브랜드] 볼륨A 휴먼브랜드
소비자가 23,000원
판매가 20,700원
상품간략설명 기존 VOL. 4 [휴먼브랜드] VOL. 5 [휴먼브랜더] VOL. 24 [휴먼브랜딩] 등 기존의 휴먼브랜드 지식을 새롭게 집대성하여 탄생했다. 유니타스브랜드는 휴먼브랜드가 되기 위한 다각적인 접근을 시도했다.
배송비 2,500원 (8,000원 이상 구매 시 무료)
영문상품명 Unitas BRAND Vol.A
제조사 유니타스브랜드
원산지 국내
상품코드 P00000JI
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유니타스브랜드의 새로운 시작, 휴먼브랜드

유니타스브랜드 Vol. A [휴먼브랜드] 발간






내용소개


우리는 왜 휴먼브랜드가 되어야 하는가?

강력한 브랜드는 태어난 목적이 있다. 왜 존재해야 하는지 그 이유가 분명하다. 하지만 인간은 어떠한가? 그저 본능으로 살아갈 뿐, 왜 태어났는지 무엇 때문에 사는지 그 이유조차 모른다. 이에 Vol. A [휴먼브랜드]는 이 시대를 살아가기 위한 방법으로 ‘휴먼브랜드’가 될 것을 제안한다.



‘당신은 무엇을 상징하는가?’ ‘사람들이 당신을 어떻게 인식하는가?’ 바로 이 질문에서 휴먼브랜드가 시작된다. 휴먼브랜드는 ‘명품 인간’을 말하는 게 아니다. 이들은 특정 영역에서 다른 사람들에게 ‘삶과 일 가치의 기준’을 제시하는 사람들을 말한다.



휴먼브랜드가 되어야 하는 이유는 ‘특별한 가치를 지닌 브랜드는 영속성을 지닌다’는 브랜드 관점과도 연결된다. 브랜드 관점에서 보면, 남들과 비슷한 스펙으로 자신을 증명하는 사람은 그저 비슷비슷한 차별화 없는 상품과도 같다. 하나의 상품이 생명력을 지니기 위해서는 가치를 지녀야 하듯, 사람도 휴먼브랜드로서 거듭나기 위해서는 자신의 생명보다 위대한 가치를 발견해야 한다. 자기다움을 찾고 이를 완성해가며, 더 나아가 선한 영향력을 발휘할 때 비로소 휴먼브랜드가 될 수 있다.




이에 유니타스브랜드는 휴먼브랜드가 되기 위한 다각적인 접근을 시도했다.

하워드 가드너, 크리스 말론 등 해외 유명 석학들이 브랜드 관점으로 바라본 휴먼브랜드의 정의와 국내 각 분야의 휴먼브랜드 및 휴먼브랜더(Human Brander)들의 심층 인터뷰를 통해 휴먼브랜드가 되는 방법, 휴먼브랜드의 특징을 살펴볼 수 있다. 특히 유니타스브랜드가 지난 10년간 진행해온 휴먼브랜드 교육 프로그램의 실전 매뉴얼인 ‘휴먼브랜딩 워크북’은 휴먼브랜드로서 살아가기 위한 친절한 안내서가 되어줄 것이다.







<본문중에서>


휴먼브랜드는 자기다움을 찾고 완성해 가는 사람이다. --- p.19

사람이 브랜드로 부활한다는 건 단순한 유명세가 아니라 브랜드 자체가 되어, 모든 사람에게 가치와 기준이 된다는 의미다. 더 나아가 그들은 자신이 지향하는 가치로 인해 그 존재마저도 사랑 받는 존재로 승화된다.--- p.29

‘브랜드’는 단지 유명하다고 해서 쓰이는 단어가 아닙니다. 브랜드는 자신만의 영역에서 차별적인 생각과 행동이 있어야 함과 동시에 생각과 행동이 ‘조화’를 이루어야 하기 때문입니다. ? 하워드 가드너--- p.34

어느 인간도, 브랜드도 완벽하지 않습니다. 성공적인 브랜드가 되는 건 결함 없는 상태가 되는 것이 아닙니다. 중요한 건 브랜드 경험을 책임진 사람들이 지속적으로 가치 있는 의도를 고객들에게 증명하는 것입니다. 공동체적 관계(Communal Relationship)4가 중요한 것도 바로 이러한 이유 때문입니다. ? 크리스 말론--- p.50

누구나 휴먼브랜드가 될 수 있다. 자신을 브랜드로 만들기 위한 전략서를 만들어보자. 철저한 자기 분석과 타인의 평가를 통해 객관적으로 자신의 모습을 보고, 장단점을 구분하여 장점을 계발한다. 30년 후, 내 이름에는 과연 어떤 수식어가 붙어 있을까?--- p.77

스티브 잡스는 자서전에서 이렇게 말한다. “나는 엄청난 돈이 내 인생을 망치지 않도록 무시했다.” 우리는 휴먼브랜드가 되기 위해서 카리스마(신의 선물, 재능)와 트라우마(상처)를 이해하고, 자신이 원하는 모습으로 스스로를 재창조해야 한다. --- p.88

‘어떤 사람이 일반적인 취업조건에 따라 직장을 선택하는 것이 아니라, 자기의 자기다움을 극대화할 수 있는 곳을 선택한다면 그 사람과 기업은 어떻게 변할까?’ 이런 기준으로 선택한 직장이라면 분명 인생의 주인공이 될 수 있다. --- p.217

휴먼브랜드는 평범함에서 비범함을 만드는 사람들이다. 그들은 남들보다 일을 잘하는 것에 만족하지 않는다. 다른 세상에서 차원이 다르게 일하며, 나만의 기쁨을 누린다. 그들에게 일은 인생의 예술이며, 존재의 철학이며, 일상의 구원이다.--- p.223

거짓 자아란 주변에서 강요 혹은 기대 받은, 그럴싸하게 꾸며진 정체성을 말합니다. 중요한 건 스스로 인정하는 것인데, 사람들은 남한테 인정받길 원합니다. 심지어 자신의 진짜 모습을 만나는 것조차 두려워하죠. 더 심각한 것은 현재의 모습이 거짓 자아인 것조차 알지 못한다는 것입니다. 사람들은 ‘자율성’에 대해 진지하게 고민해볼 필요가 있습니다. ? 에드워드 데시--- p.225








<목차>


Contents
휴먼브랜드 SEASON 4 Vol.A

발행인, 편집장의 글
상황극 시나리오
일일보고와 일일혁신

1. 사람과 브랜드
브랜드로 부활하는 사람들
해외저자 인터뷰
휴먼브랜드의 세가지 분석 방법론
좋은 사람과 좋은 제품
휴먼브랜드의 트라우마, 카리스마
휴먼브랜드와 스타브랜드

2. 휴먼브랜드로 살아가기
휴먼브랜딩 기술
먼저 사람이 되어라

3. 일상에서 휴먼브랜드 되기
브랜드 시대에 샐러리맨으로 산다는 것
죽느냐 사느냐 그것이 문제로다!
워킹 브랜드
마음의 작동법을 배우다
치유의 글쓰기, 자기다움의 회복
케이 선생과 책 한 권 만들기

4. 휴먼브랜딩 워크북
Human Branding Workbook
‘모닝 미라클’이라고 불리는 사람
휴먼브랜딩 워크북 추천




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